为扎实推进冶金建材行业安全生产举报奖励工作，唐山市应急管理局采取三项举措，强化事故隐患举报奖励制度的落实和培训，确保实效。
一是建立安全生产事故隐患举报奖励制度。健全完善隐患内部举报奖励激励机制，制定细化举报奖励的具体办法，畅通举报渠道，设立举报专线、开通网络举报平台，筑牢企业生产安全第一道“防火墙”。
二是明确隐患举报奖励标准。要明确界定事故隐患等级及举报奖励具体措施，根据隐患所导致事故的等级和造成的损失，合理确定事故隐患奖励标准。
三是加强隐患举报教育培训。要将安全生产隐患举报奖励制度规定纳入从业人员三级安全教育培训和年度再培训必修内容，广泛宣传，并在车流、人流入口等醒目位置悬挂安全隐患和“三违”行为举报奖励公告牌，充分调动企业员工隐患举报的积极性。
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